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日本DAIKIN大金企業(yè)文化/日本DAIKIN經(jīng)營理念
點(diǎn)擊次數(shù)：2157 發(fā)布時(shí)間：2012-1-9
日本DAIKIN大金企業(yè)文化/日本DAIKIN經(jīng)營理念
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日本DAIKIN大金企業(yè)文化
經(jīng)營理念——發(fā)掘“下一個(gè)需求”創(chuàng)造新的價(jià)值
以于世界的*技術(shù)為社會做貢獻(xiàn)
提高企業(yè)價(jià)值 實(shí)現(xiàn)新的夢想
從角度去思考和行動
創(chuàng)建靈活而充滿活力的集團(tuán)公司
在環(huán)保方面走在社會的前面
審視與社會的關(guān)系 積極行動 贏得信賴
日本DAIKIN大金每個(gè)員工的自豪感和成就感是集團(tuán)公司發(fā)展成長的動力
在世界上引以為豪的“靈活和快速”的組織運(yùn)作
暢所欲言 勇于挑戰(zhàn) *選擇 經(jīng)營
明朗的人和——明朗的人和，為每一個(gè)懷有夢想的人提供施展才華的舞臺
日本DAIKIN大金每個(gè)員工成長的總和是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)競爭力的源泉是“人”，大金以人為本的經(jīng)營理念指導(dǎo)企業(yè)重視對人才的培養(yǎng)，并給予zui大的發(fā)展空間。不論年齡、職位大小，誰有熱情、擔(dān)任某項(xiàng)工作，誰就是這項(xiàng)工作的核心人物，周圍的人則給予全力的支持。有時(shí)，在一個(gè)項(xiàng)目中下屬是團(tuán)隊(duì)的核心，而上司更象是背后的助手，大家齊心協(xié)力，凝聚集體的智慧和力量，向高難目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)共同分享成功的喜悅，這就是大金“明朗的人和”。
日本DAIKIN大金企業(yè)文化/日本DAIKIN經(jīng)營理念
環(huán)保的大金——在環(huán)保方面始終走在社會的前面，以于世界的*技術(shù)為社會做貢獻(xiàn)
作為制造企業(yè)，我們深刻認(rèn)識到企業(yè)在保護(hù)地球環(huán)境中所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。因此在整個(gè)經(jīng)營運(yùn)作中我們始終以“致力于維護(hù)地球環(huán)境，提高環(huán)境質(zhì)量并作出重要貢獻(xiàn)”為使命，以各類*技術(shù)降低能源消耗，減少廢棄物排放，zui大限度地對各類資源進(jìn)行回收再利用，為環(huán)境保護(hù)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
辦公場所全面推進(jìn)環(huán)保理念
日本DAIKIN大金始終以“成功的環(huán)保是大金重要的經(jīng)營資源”這一環(huán)保理念為指導(dǎo)，在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)提升的同時(shí)，以實(shí)際行動體現(xiàn)出大金對環(huán)境的保護(hù)與關(guān)愛。大金在其海內(nèi)外主要生產(chǎn)基地全面通過ISO14001的認(rèn)證工作，多次在環(huán)保方面獲得嘉獎，努力成為的“地球市民”。
全員環(huán)保從點(diǎn)滴做起！
開展環(huán)保節(jié)能宣傳，提高全員環(huán)保意識
推行電子化辦公，減少辦公用紙消耗
統(tǒng)一溫度設(shè)定，降低空調(diào)耗電
實(shí)行垃圾分類，zui大化廢棄物回收“0”化
分區(qū)用電，及時(shí)關(guān)閉無人使用區(qū)域的電燈、空調(diào)
安排專業(yè)回收公司，專業(yè)處理硒鼓、墨盒、電器類產(chǎn)品
提倡使用可再生資源，減少一次性筷的使用
社會責(zé)任——作為一家大型跨國企業(yè)，大金時(shí)刻不忘企業(yè)責(zé)任，積極開展環(huán)保教育宣傳活動
承擔(dān)責(zé)任，超越慈善積極為當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)，努力成為一個(gè)公眾喜愛、受社會歡迎的公司。
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