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上海實潤砝碼2023年工作計劃及目標

時間:2023-2-8閱讀:671
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上海實潤砝碼2023年工作計劃及目標

    由于如今砝碼市場競爭激烈,公司秉承薄利多銷的原則做單子,出貨量大大增加 為了滿足公司砝碼出貨正常,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。下面是上海實潤小編對于公司的2023年工作計劃與目標。


首先,先來看看生產(chǎn)部門的工作要求

一、充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,依法履行各級政府公共安全管理的職能

(一)充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性

安全生產(chǎn)是直接關系到人民群眾生命安危的頭等大事,搞好安全生產(chǎn)工作,切實保障生產(chǎn)在一線的工作人員的生命財產(chǎn)安全,體現(xiàn)了員工的根本利益。安排好廠內(nèi)生產(chǎn)工作,提供工作效率


二、建立安全生產(chǎn)控制指標體系,落實安全生產(chǎn)責任制

(一)建立安全生產(chǎn)控制指標

(二)進一步落實安全生產(chǎn)責任制

(三)完善安全生產(chǎn)責任制考核辦法

(四)建立安全生產(chǎn)責任監(jiān)督機制。


三、繼續(xù)加大力度抓好安全生產(chǎn)基礎性工作

(一)做好安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃

(二)抓好各安全生產(chǎn)管理機構建設和人員配備工作

(三)進一步健全安全生產(chǎn)八項基本制度


再次來看看對于上海實潤砝碼公司整體人員的目標

(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量,客戶滿意率達到95%左右。

(二)進一步提高砝碼質(zhì)量,提升標準砝碼檔次,增加檢定合格率

(二)加強部培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強售后管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質(zhì)量。

  

     回顧2022年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望今年2023,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,上海實潤實業(yè)有限公司全體員工在今年的工作中將繼續(xù)團結一致、 齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部目標,為公司發(fā)展貢獻一

份力量。


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