BAK51LED隔爆型防爆視孔燈（ⅡB、ⅡC）

BAK51LED隔爆型防爆視孔燈（ⅡB、ⅡC）適用范圍]
廣泛用于石油開采、煉油、化工、軍工等危險環(huán)境及海洋石油平臺、油輪等場所作普通照明和作業(yè)照明之用；
適用于節(jié)能改造項目及檢修更換困難的場所；
適用于防護要求較高、潮濕的場所；
適用于爆炸性氣體環(huán)境的1區(qū)、2區(qū)場所；
適用于ⅡA、ⅡB、ⅡC類爆炸性氣體環(huán)境；
適用于T1-T6組溫度組別；

[BAK51產(chǎn)品特色]
外殼采用優(yōu)質(zhì)鋁合金鑄造成型，表面高壓靜電噴塑；
防爆等級高，外形輕巧美觀；
采用高亮節(jié)能LED光源，綠色環(huán)保，具有低能耗、長壽命、免維護等優(yōu)點；
針對危險環(huán)境下的化學(xué)反應(yīng)容器特點專門設(shè)計磁控開關(guān)。
外殼采用鋁合金高壓鑄造成型，表面經(jīng)拋丸后高壓靜電噴塑；防爆等級高，外形輕巧美觀；
開關(guān)內(nèi)置，用戶不需另配防爆照明開關(guān)；
具有延時關(guān)斷和觸控關(guān)斷兩種控制方式，延時時間可根據(jù)用戶要求定制；
根據(jù)不同的使用場所，此燈具還可作小范圍的投光照明，具靈活性；內(nèi)部電路設(shè)有短路保護功能；
優(yōu)良的密封結(jié)構(gòu)設(shè)計，防水防塵性能好；
鋼管或電纜布線。
企業(yè)文化：招人首先要招賢
　　我很了解，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘有一個通病：招聘一個普通的崗位都會設(shè)定了很多限定條件。為什么?因為他們是按某個*秀的人才的模板設(shè)計的。于是，這個崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
　　德魯克提出過一個非常重要的崗位設(shè)計原則，“一個職位，如果先后由兩人或三人擔任都失敗了，就能肯定這是個常人無法勝任的職位，必須重新設(shè)計。”員工不勝任崗位工作，多數(shù)企業(yè)的做法是培訓(xùn)員工，但這是很困難的。比較簡單的辦法是重新設(shè)計崗位，讓普通人也能勝任。
　　比執(zhí)行力更重要的是企業(yè)的管理力、控制力。執(zhí)行力的初衷是讓管理變得簡單，執(zhí)行變得復(fù)雜，這不符合現(xiàn)代管理的趨勢。真正的趨勢是組織流程變得越來越復(fù)雜，一線崗位的執(zhí)行動作日益標準化。?