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產(chǎn)品簡介
詳細介紹
防震高亮度投光燈CNT9150A-T技術(shù)參數(shù)
本公司結(jié)合市場需要，研制開發(fā)的防震型*投光燈廣泛適用于各種大型作業(yè)、施工現(xiàn)場和建筑物立面等場所的大范圍照明，也可滿足城市景觀以及工程機械、設(shè)施等照明需要。
1.采用內(nèi)外抗強震結(jié)構(gòu)設(shè)計,有效解決了因強烈震動導致燈泡脫落、燈泡壽命縮短，支架斷裂等問題。
2.以高效氣體放電燈做光源，燈泡使用壽命長10000小時以上，特別適合戶外大面積無人看守照明。
3.采用輕質(zhì)合金材料和高科技噴涂技術(shù)，外殼*生銹、*腐蝕。
4.采用滾邊等新工藝，確保外殼整體性好，密封可靠，防水防塵。
5.具有良好的電磁兼容性，不會對周邊環(huán)境造成電磁干擾。
6.燈具整體散熱性好，可減少故障發(fā)生機率。
額定電壓 AC220/50HZ
功率因數(shù) 大于0.9
防護等級 IP65
防腐等級 WF2
企業(yè)文化：招人首先要招賢
我很了解，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘有一個通?。赫衅敢粋€普通的崗位都會設(shè)定了很多限定條件。為什么?因為他們是按某個*秀的人才的模板設(shè)計的。于是，這個崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
德魯克提出過一個非常重要的崗位設(shè)計原則，“一個職位，如果先后由兩人或三人擔任都失敗了，就能肯定這是個常人無法勝任的職位，必須重新設(shè)計。”員工不勝任崗位工作，多數(shù)企業(yè)的做法是培訓員工，但這是很困難的。比較簡單的辦法是重新設(shè)計崗位，讓普通人也能勝任。
比執(zhí)行力更重要的是企業(yè)的管理力、控制力。執(zhí)行力的初衷是讓管理變得簡單，執(zhí)行變得復雜，這不符合現(xiàn)代管理的趨勢。真正的趨勢是組織流程變得越來越復雜，一線崗位的執(zhí)行動作日益標準化。