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　　上海金靈祥自動化科技有限公司是一家多年從事大型系統(tǒng)備件（集散式控制系統(tǒng)、可編程控制器、冗余容錯控制系統(tǒng)、機器人控制系統(tǒng)、大型伺服控制系統(tǒng)）等進口自動化系統(tǒng)備件、模塊銷售及系統(tǒng)集成的。對西門子自動化產品有著強大的優(yōu)點與趨勢， 公司在與德國 SIEMENS公司自動化與驅動部門的長期緊密合作過程中，建立了良好的相互協(xié)作關系。 上海金靈祥自動化科技有限公司本著、誠信、合作、共贏、的經營理念，竭誠為客戶提供好的服務，好的價格；歡迎來電垂詢。

PLC的市場多以代理商和分銷商加上系統(tǒng)集成商的模式在中國推行，而且也是很成功的一種市場模式，比如西門子和三菱為代表的兩家。代理商以低折扣價模式行銷全國，而分銷商則是從代理商處拿貨捆綁區(qū)域關系客戶進行分銷，而系統(tǒng)集成商也是從代理商處拿貨進行系統(tǒng)集成。而產品的服務是以核心代理商技術為主，產品廠商為輔，這里的技術服務包括選型、方案、技術支持和技術服務。其實這是一個不錯的市場鏈。但因為這兩個品牌的PLC產品市場需求巨大，所以在風起云涌的市場上一時間冒出來很多*西門子和三菱的產品。一般核心代理商的價格折扣都差不多，所以銷售價格很透明，差別基本上就是幾十元，但是這些低價廠商往往會比核心代理商價格低出百元以上，這就讓很多系統(tǒng)集成商、分銷商以及客戶如獲至寶，而那些以技術增值服務為核心的代理商就會感覺很痛苦。這些超*商，其實大致分為OEM大客戶、海外水貨客戶、盜版客戶三種。這三種經銷商以低價沖擊市場，可以說正在慢慢地擾亂一個正規(guī)的市場。因為系統(tǒng)集成商和分銷商為了追求利潤大化，對低價產品肯定是趨之若鶩，但是在這里要提醒大家，以上三種經銷商帶來的產品會存在以下兩種隱患：高校的軟件教育普遍以應用軟件為主，開設嵌入式軟件專業(yè)的學校很少，而且學校不能向學生提供足夠的實踐機會?，F(xiàn)在從事嵌入式開發(fā)的人員，以自動控制、通信專業(yè)和計算機硬件的偏多，基本是通過工作實踐逐漸轉型而來。但是也有很多計算機軟件專業(yè)甚至其他專業(yè)轉行的。究其根本，關鍵是人才本身的潛質，無論就讀何專業(yè)，只要是對嵌入式Linux領域感興趣，下決心去學習，潛質優(yōu)秀的人才仍舊能夠輕松的踏入這一IT高薪領域。而步就是選擇一個好的培訓機構或和身邊很牛的朋友學習，選擇一個 正規(guī)的培訓機構也是很重要的。未來幾年，市場對嵌入式Linux人才的需求旺盛。而目前熟練的Linux應用人才只有幾千名。這意味著各大跨國公司及國內消費類電子*企業(yè)都面臨著人才嚴重短缺的挑戰(zhàn)。由于嵌入式Linux開發(fā)人才的缺乏也帶來了這個行業(yè)可觀的薪酬待遇，嵌入式Linux的從業(yè)者薪酬比其他IT業(yè)同行大約高出50%，初入門的開發(fā)人員平均月薪一般都能達到5000元，有三年以上經驗的人員年薪都在10萬元以上，有10年工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。盡管待遇可觀，可是相關企業(yè)還是很難招到合適的員工。隨著linux應用范圍的迅速擴大，企業(yè)對linux技術人才的需求*膨脹，但與廣闊的市場需求相對應的卻是linux人才的嚴重匱乏，不僅高級的專業(yè)型linux技術人才 ，就連基礎應用人才也沒有形成規(guī)模。據統(tǒng)計未來五年內我國linux人才缺口將達到180萬!而成為一名linux技術人才，無論是職業(yè)發(fā)展還是薪酬待遇都將獲得更為廣闊的發(fā)展空間。幾年前，很多人都不知道linux是什么，現(xiàn)在linux已經開始被大眾所認識。主要應該是這類人才的薪資待遇跟社會上對linux人才極度需求所造成。不過，根本的原因的還是因為linux是開源的,也就是用戶說可以根據自己的需要來定制操作系統(tǒng),取好的,去壞的.而windows是不開源的西門子PLC CPU ET200模塊西門子PLC CPU ET200模塊